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职场千万别踩上司的4大雷区,否则就是累死,上司也不会提拔你

来源: 时间:2020-09-01 作者:职场 浏览量:

我们常说伴君如伴虎,职场中同样也是这样的道理,因为你在上司的权力范围之内,上司有权力决定提拔你还是打压你,所以你做什么事就必须要小心谨慎,防止因为一些话、一些事情得罪上司,虽然说一些事情你认为不重要,但是上司认为你这是挑战他的权威,今天我们就来说一下职场中与上司打交道的四个雷区:

职场千万别踩上司的4大雷区,否则就是累死,上司也不会提拔你


雷区一:和上司争锋相对。

职场中作为下级必须要配合上司,可是职场中很多人认为上司的能力不行,对上司的命令总是阳奉阴违,甚至是争锋相对,其实这样做时得不偿失,要知道职场中虽然上司很多时候帮助不了你,但是如果他们想陷害你,还是非常容易的,所以职场中不要求你与上司亲如一人,但是最少要做到尊重上司。

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雷区二:把麻烦推给上司。

职场中很多下级在遇到棘手的问题之时,他们总是把麻烦推给上司,而不是自己自主自发的解决,要知道你之所以在上班,就是就是让你来解决问题,你把什么问题都推给上司,就是说明这个工作你没有能力胜任,毕竟上司也有自己的工作,他们没有时间经常给你解决难题。

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雷区三:职场中没有主见。

职场中很多人是老好人,他们过于老实,没有自己的想法、没有自己的底线,被人说什么都说好,这种人上司是不待见的,因为这些老好人过于在乎人际关系,他们甚至为了人缘牺牲公司的利益,即使知道别人是错误的,也不站出来维护,如果上司提拔这些人,上司的权力、利益就得不到保证。

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雷区四:有任务总找借口。

职场中很多人非常的聪明,有利益时常常可以看到他们身影,但是一旦有任务时他们就躲在后面,他们对利益十分的重视,甚至是为了利益牺牲自己的底线,这类人在上司看来过于现实,而且缺乏担当,而且如果重用他们,那么他们只顾自己的利益,不顾公司的发展,对于这些人上司是不敢用的。

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