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职场老油条:工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动

来源:PHPYUN人才招聘系统 时间:2020-09-01 作者:PHPYUN人才招聘系统 浏览量:

员工小王抱怨,自己为了工作连续加班,为了工作,那段时间自己几乎就没有在家吃过晚饭,双休日也是醒过来就去公司加班。结果导致自己身体累垮了,直接住进了医院休养了3天,这期间领导连个电话都没有打过来问候一下,等到好了之后回到公司,领导就问了一句:“好些没?”就再也没有关心过。搞的他心理很不爽,自己这么辛苦为了工作而病倒,领导竟然如此冷漠,更让他受不了的是,领导关心的是他因为养病3天落下的工作,并且催促他赶紧补上。

小王心理很不爽,为什么自己这么拼命为工作,领导竟然连感动也没有呢?

职场老油条:工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动



01

领导关心的是对自己有没有好处

对于领导来说,你员工干再多,再努力为工作,都和领导没有关系,领导关心的是你能够给他带来价值和好处。比如你努力加班了,可以帮助领导提升业绩,从而为领导带来更多的提成,那么你生病了,领导当然着急,肯定会多关心你,毕竟失去你会让领导失去很多业绩。但是如果你拼命努力,即便把身体累垮了,但是你没有给领导带来好处,那么领导当你不会感动。

职场老油条:工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动


02

你生病会让领导管理变得困难

现在很多公司,尤其是小公司,少了一个人就面临很多困难,因为人手不够用,让领导管理变得很困难。你为了工作把身体累坏了,领导不仅不感激你,反而会埋怨你:生病的真是时候,这不是给我找麻烦吗?就这几个人,怎么干活,一个人掰成两个人用?太可恨了!

职场老油条:工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动


03

聪明人从来不傻干

其实职场上的聪明人,老油条,从来不会傻干,那些拼命干活的人往往都不知道变通。实际上越是职场红人,越是能够得到提拔的人,从来不会拼命干活,为了工作把自己身体累垮。这些人都知道要巧干。如果领导安排给你很多工作,你可以指使别人做,这样你就不需要拼命的干了。另外如果你和领导关系好,你几乎不需要干琐碎的工作,只需要维护领导一个人就足够了,在公司还是相当轻松的。

和珅实际上干了很多活吗?并没有,他只是让乾隆高兴了,就好处很大,而刘罗锅干了很多工作,反而不收乾隆待见。这就是会干和不会干的区别。不会干,望山跑死马,会干了,就地打井取甘泉。

职场老油条:工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动


04

干活前想想是为了什么

我们在职场干活是为了什么?如果这个活干了对你有好处,能够帮助你升职加薪,那么可以干,但是这个活干了对你没好处,也不能够帮助你获得业绩带来提拔的可能性,那么这样的活为什么还要干,为什么是你在干?别人为什么不干?怎么把这些工作转移给他们去干?这些才是我们应该考虑的。我们应该考虑的是,怎么样让自己越来越轻松,而不是每天陷入无止尽的干活当众去,为什么领导心腹没有那么多事情干,还能够得到好处和提拔?这些都应该是我们思考的。


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