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人力资源部经理

2017-01-16 更新 被浏览:
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职位发布者
曹女士
0771****8916,3930660 显示号码
南宁市安吉大道52号(安吉客运站往前100米康都宾馆旁大院内一至四楼行政人力部)
职位描述
1周以内到岗 |年龄不限 |婚况不限
招聘1-2人
职责内容:1、完善各项人事规章制度、用人政策,制定招聘计划、招聘程序,做好公司人才储备工作;2、处理各项劳动关系争议和人事争端,做好各部门间的协调工作等;3、管理劳动合同,填制和分析各类人事统计报表;4、组织员工岗前培训及协助各类培训工作的开展;5、做好员工的全员考核、面谈、奖惩工作;6、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),促进人员的优化配置;7、与员工进行积极沟通;建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;8、组织策划员工的各类活动。任职要求:1、人力资源管理专业,三年以上主管经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整具有丰富的实践经验;2、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情。
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