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生产管理知识测评
核心提示:人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解,为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
100 人访问,1 条评论,2015-04-25 16:00 发布
生产管理知识测评试题
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1.生产过程是由如下四个部分构成的生产运动过程,其中核心部分为
A.生产技术准备过程
B.基本生产过程
C.辅助生产过程
D.生产服务过程
2.某汽车公司生产两种型号的汽车、三种型号的运输用卡车和一种型号的公交用车,则该企业拥有的产品线为
A.3条
B.6条
C.5条
D.不能确定
3.成批轮番生产企业编制生产作业计划的方法是
A.在制品定额法
B.提前期法
C.生产周期法
D.订货点法
4.在一个生产车间里,集中了各种不同类型的生产设备和不同工种的工人,对某种产品进行不同工艺方法加工的是
A.工艺专业化生产车间
B.对象专业化生产车间
C.大量流水生产车间
D.成批流水生产车间
5.分析和判断工序质量是否稳定可采用
A.排列图法
B.控制图法
C.散布图法
D.因果分析图法

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