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就业形势不好的现下找工作的几个常见途径

来源:phpyun人才招聘系统 时间:2018-02-02 作者:haucai 浏览量:

无工作,不生活。没有工作何谈生活!

毕业生找工作,换工作跳槽,公司倒闭下岗,得罪上司被辞职,无论是哪种情况都需要一份工作才能生活下去。下面给大家介绍几个现在找工作的途径。

就业形势不好的现下找工作的几个常见途径

1、现场招聘会。每个地方都有人才市场,也几乎每过几天就会有招聘会,带上几分制作好的简历,多去跑跑招聘会。招聘会有两大类,一个是综合性的招聘会,这类招聘会很多,但是合适的公司可能没几个。另一类是行业性的专场招聘会,这类的招聘会比较少,可能一个地方一年就2-3场,专场招聘会里都是行业的企业,选择非常多,一次可以投出很多简历,机会就大很多了。招聘会上一般会有简单的面试,所以着装要稍微正式一些,不能太随便。招聘会上,面试时间的长短很大程度上预示着结果,如果面试时间在20分钟以上的,能得到复试的机会就比较高,而只有几分钟的面试,抱歉,不要抱有太多希望。

2、校园招聘。这个是针对应届毕业生的,世界500强,外资名企,地方名企,在校园招聘里都能见到。校园招聘的企业对学生的综合素质要求较高,获得什么什么奖,担任过学生会主要职位,组织过什么大型活动等,这些经历特别容易得到企业的青睐。有人问是不是没有什么NB的社会经历就没机会了?这个想法是不对的,校园招聘一般需要经过笔试和3-5次的面试,光有那些经历包装的简历开始可能会顺利一些,但是越到后面的面试就越残酷,只有具有真才实学,才能一路杀进去,最终斩获职位。

3、网络求职。网络招聘已经深入到各行各业,大部分公司都有在网上招聘。在各大人才网站上可以获得大量的职位信息,只要几分钟就能投递数十份简历,不过小编不建议使用海投的方式投简历。网上投递简历的技巧在这里就不多说了。招聘网站可以份三类:一是综合性招聘网站,如前程无忧,智联招聘等;二是行业招聘网站,如行业细分的一览英才网、建筑行业的建筑人才网联等;三是地方性招聘网站,如南方人才网。因此,在找工作时可以多注册几个网站的账号,这里要特别介绍一下行业招聘网站,因为行业内职位细分更加清晰,所以能够更容易的的找到对应的职位。不过值得注意的是,网络上充斥着各种各样的虚假信息,求职者需要保持警惕,遇到要交钱的就直接say no。

4、猎头介绍。很多高端职位都是通过猎头来招聘的。一般情况下都是猎头主动找你,一旦被猎头看上,高薪职位就离你不远了。小编偷偷告诉各位,如果有打算跳槽的话,可以到一些招聘网站上留下制作精良的简历,把自己包装得好一些,这样猎头找到你的机会就更高。大家平时也可以跟一些猎头交朋友,保持好的联系,以后他们有合适的职位就会想到你了。

就业形势不好的现下找工作的几个常见途径

5、报刊杂志招聘。这个是很传统的求职渠道。在网联招聘兴起之前,这个是很重要的渠道,虽然受到网联招聘的冲击,但是依然是一个不错的途径。

6、熟人介绍。通过熟人介绍,得到工作的机会是很高的。但是我们也要留点心,朋友介绍的工作是否适合自己,朋友是否靠谱,如果遇到一个不靠谱的,被拉去做传销就悲剧了。

7、公司直招。一些公司会派几个人在路边人流多的地方摆个摊子,直接招人,这样的招聘一般比较紧急,所以很容易得到工作。但是这样招聘的职位一般都是一些低端职位,工厂普工,店面员工等居多。

8、主动求职。如果非常中意某个公司,但是该公司没有招聘需求时,可以尝试主动联系该公司招聘负责人,可以打电话去询问,或者写一封附带简历的求职信寄给该公司,无论是电话还是寄信,一定要有诚意。有人说直接到公司找老板谈不久行了吗。如果你真的这么NB,小编也无话可说,但是一般情况下,最好是先去个电话,得到同意再到公司去。如果公司看到你的诚意和能力,说不定就能得到一份喜欢的工作。

以上几点是现在比较正常的求职途径,最近还有比较受欢迎的是利用微博、论坛、社区等社交网络来获得工作。有兴趣的也可以试试,也许会有意想不到的结果。

就业形势不好的现下找工作的几个常见途径


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